Stellenausschreibung Nr. 1191/2024
Doktorandin / Doktorand (w/m/d) für den Bereich Elektrische Energietechnik
Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen.
Tätigkeitsbeschreibung
Erforschung von Condition-Monitoring-Verfahren von elektrischen Energiezählern. Elektrische Energiezähler sollen nicht mehr einfach nach festen Intervallen ausgetauscht werden, sondern nur dann, wenn sie nicht mehr korrekt arbeiten. Dazu müssen Verfahren zur Feststellung der Messrichtigkeit entwickelt werden. Es sind mehrere prinzipielle Ansätze denkbar, deren Funktionsweise in Simulationen genauer untersucht werden soll. Dazu zählen insbesondere Testsignalverfahren, mit denen auch eine Fehlerkorrektur realisiert werden kann, sowie Rückführung der Messwerte auf physikalische gegebene Referenzsysteme unter Einsatz mathematischer Methoden. Geeignete Verfahren sollen in einem Versuchsaufbau getestet und miteinander verglichen werden.
Die Promotion (Dr.-Ing.) im Rahmen des Gesamtprojektes soll angestrebt werden.
Persönliche Qualifikation
Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Master) in Elektrotechnik und Informationstechnik.
Entgelt
EG 13 TV-L, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Organisationseinheit
Institut für Elektroenergiesysteme und Hochspannungstechnik (IEH)
Eintrittstermin
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer
befristet auf 2 Jahre
Bewerbungsfrist bis zum
30.06.2024
Fachliche Ansprechperson
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Michael Suriyah oder Prof. Thomas Leibfried.
Bewerbung
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Personalservice (PSE) - Personalbetreuung
Frau Carrasco Sanchez
Telefon: +49 721 608-42016,
Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe
Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen.
Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.