Stellenausschreibung Nr. 1032/2025
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Personalbetreuung Beamte / Führungskräfte
Tätigkeitsbeschreibung
Der Personalservice des KIT betreut ca. 9.300 Beschäftigte aus Wissenschaft, Forschung, Verwaltung und Technik und versteht sich als Service-Einrichtung, die kundenorientiert alle personalrechtlichen Fragestellungen bearbeitet. Einen Schwerpunkt bildet dabei die Personalbetreuung.
Sie sind in einem kleinen Team für die Betreuung von Beschäftigten in unterschiedlichen Beamtenverhältnissen und außertariflichen Anstellungsverhältnissen zuständig. Hierzu gehört unter anderem die Betreuung in sämtlichen Personalangelegenheiten von Professorinnen und Professoren, wissenschaftlichen Führungskräften, Beschäftigten des Akademischen Mittelbaus sowie des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.
Persönliche Qualifikation
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management (Bachelor), idealerweise mit Vertiefungsschwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Vorteilhaft wären vertiefte Kenntnisse im Recht des öffentlichen Dienstes, insbesondere im Beamten- und Arbeitsrecht.
- Sie bringen MS-Office-, SAP/HCM- und gute Englischkenntnisse mit.
- Sie sind eigeninitiatives und selbständiges Arbeiten gewohnt.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement runden Ihr Profil ab
Entgelt
EG 11 TV-L, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Organisationseinheit
Dienstleistungseinheit Personalservice (PSE)
Eintrittstermin
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer
befristet auf 2 Jahre
Bewerbungsfrist bis zum
28.02.2025
Fachliche/r Ansprechpartner/in
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Heinrich, Tel. +49 721 608-45106.
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit dem unten stehenden Button auf diese Stellenausschreibung Nr. 1032/2025.
Personalservice (PSE) - Personalbetreuung
Frau Carrasco Sanchez
Telefon: +49 721 608-42016,
Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe
Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.