Stellenausschreibung Nr. 73/2025
Leitung der Forschungsgruppe "Coated and Printed Perovskite Photovoltaics"
Postdoc Fachrichtung Elektrotechnik, Physik, Chemie, Materialwissenschaften
Tätigkeitsbeschreibung
Derzeit entsteht am IMT die Forschungsgruppe "Coated and Printed Perovskite Photovoltics", dessen Aufbau und Leitung Sie übernehmen werden. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet:
- Forschung zu skalierbaren Herstellungsverfahren aus der Flüssigphase für die Perowskit Halbleiterschichten (Schlitzgussverfahren, Tintenstrahldruck, Siebdruck)
- Koordination der Beiträge zu den Projekten Hyper und TIPSTAR sowie der Arbeiten im Themengebiet am IMT/KCOP und InnnovationLab in Heidelberg
- Veröffentlichung der Forschungsergebnisse
- Akquise neuer Forschungsprojekte und Industriekooperationen
- Unterstützende Tätigkeiten in der Lehre
- Mitarbeiterführung, Betreuung von Masterarbeiten sowie Ko-Betreuung von Promovierenden
Persönliche Qualifikation
Sie verfügen über:
- ein Hochschulstudium (Master) mit abgeschlossener Promotion im Bereich Elektrotechnik, Physik, Chemie, Materialwissenschaften oder einer verwandten Studienrichtung
- Fachkenntnisse in Optoelektronik, Halbleiterphysik, Photovoltaik sowie in der Herstellung von Perowskit- Dünnschicht-Solarzellen aus der Flüssigphase
- Fähigkeiten im Projektmanagement
- Erfahrung in der Publikation wissenschaftlicher Veröffentlichungen
- Teamfähigkeit und Kompetenz zur Anleitung von Promovierenden und Studierenden
Entgelt
EG 14, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Organisationseinheit
Institut für Mikrostrukturtechnik (IMT)
Eintrittstermin
baldmöglichst
Vertragsdauer
bis zum 30.11.2028
Bewerbungsfrist bis
30.03.2025
Fachliche/r Ansprechpartner/in
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Prof. Paetzold, ulrich.paetzold@kit.edu
Bewerbung
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Personalservice (PSE) - Personalbetreuung
Frau Gätcke
Telefon: +49 721 608-25010,
Karlsruher Institut für Technologie (KIT)
Hermann-von-Helmholtz-Platz 1
76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen.
Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.