Stellenausschreibung Nr. 249/2025
BSc Informatik (w/m/d) mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung
Tätigkeitsbeschreibung
Als Softwareentwickler/-in (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Planung und Entwicklung von Softwareprojekten im Bereich der Energiesystemanalyse. Ihre Aufgaben umfassen:
- Entwicklung von Algorithmen und Softwarekomponenten für komplexe Softwareprojekte
- Implementierung als Desktop- und Webanwendungen inklusive Dokumentation und Support
- Unterstützung der wissenschaftlichen Arbeiten von Doktoranden und in Projekten
Persönliche Qualifikation
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung oder alternativ Ausbildung zum Fachinformatiker/-in mit Vertiefung in Anwendungsentwicklung und langjähriger Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in Softwaredesign und -entwicklung. Programmiersprachen (Java, Python, C/C++), Versionskontrolle (Git) und Container-Technologien
- Sehr gute Kenntnisse in Full-Stack-Entwicklung mit Angular/Flask, NGINX, Guvicorn/Uvicorn, FastAPI und SQLAlchemy, Docker, Grafana und Datenbanken
- Selbständige Planung, Entwicklung und Verwaltung von Softwareprojekten
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Entgelt
EG 9b-11, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Organisationseinheit
Institut für Automation und angewandte Informatik (IAI)
Eintrittstermin
ab sofort
Vertragsdauer
befristet auf 3 Jahre
Bewerbungsfrist bis
15.07.2025
Fachliche/r Ansprechpartner/in
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Hüseyin Çakmak, Mail: hueseyin.cakmak@kit.edu
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit dem unten stehenden Button auf diese Stellenausschreibung Nr. 249/2025.
Personalservice (PSE) - Personalbetreuung
Frau Wenz
Telefon: +49 721 608-25093,
Karlsruher Institut für Technologie (KIT)
Hermann-von-Helmholtz-Platz 1
76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen.
Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.