Stellenausschreibung Nr. 1205/2025

Doktorandin / Doktorand (w/m/d) Uncertainty Quantification

Vollzeit

Tätigkeitsbeschreibung
  • Entwicklung und Erprobung von Ersatzmodellen zur Beschleunigung von Wahrscheinlichkeitsberechnungen und Maschinellem Lernen
  • Bewältigung von Herausforderungen im Zusammenhang mit hochdimensionalen Parameterräumen und komplexen, potenziell hochdimensionalen Modellergebnissen
  • Entwicklung von Methoden zur Verbesserung der Genauigkeit und Robustheit der Unsicherheitsquantifizierung und Parameterschätzung
  • Veröffentlichung der Ergebnisse in Fachzeitschriften und Präsentation auf nationalen und internationalen Tagungen
  • Mitwirkung in der Lehre

Es besteht die Möglichkeit zur berufsbegleitenden Promotion sowie die Möglichkeiten zum Forschungsaustausch mit nationalen und internationalen Partnern.

Persönliche Qualifikation

Sie verfügen über

  • einen sehr guten Hochschulabschluss (Master) in Maschinenbau, Mechatronik, Bauingenieurwesen, Mathematik o. Ä.
  • Kenntnisse der Technische Mechanik
  • eine große Motivation, komplexe Probleme an der Schnittstelle von Ingenieurwissenschaften, Statistik und Informatik zu bearbeiten
  • hohes Engagement und hohe Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit
  • eine strukturierte und analytische Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Organisationseinheit

Institut für Technische Mechanik (ITM)

Eintrittstermin

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Entgelt

EG 13 TV-L, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Vertragsdauer

befristet für 3 Jahre

Bewerbungsfrist bis zum

03.08.2025

Fachliche Ansprechperson

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Dr.-Ing. Carsten Proppe, E-Mail: proppe@kit.edu.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online mit dem unten stehenden Button auf diese Stellenausschreibung Nr. 1205/2025.
Personalservice (PSE) - Personalbetreuung

Frau Carrasco Sanchez
Telefon: +49 721 608-42016,

Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe

Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen.

Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.