Philosophin / Philosoph (w/m/d)

Teilzeit 75 %

  • Institut für Technikfolgenabschätzung und Systemanalyse (ITAS)
  •  3 Jahre   
  • 01.10.2026
  • Teilzeit
  • 43.200,00 bis 46.400,00 EUR brutto pro Jahr

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Vier Personen im Halbporträt nebeneinander vor einem blau‑rosa Farbverlauf. Unten rechts steht in einer grünen Fläche der Claim „We create impact“.

Ihre Aufgaben

  • Auf Basis einer fundierten Literaturrecherche bereiten Sie den aktuellen Forschungsstand zur Care-Ethik systematisch für das Projekt auf.
  • Sie entwickeln einen care-ethischen Rahmen für Fragen der Mobilitätssysteme und knüpfen dabei an Debatten zu Mobilitäts- und Transportgerechtigkeit sowie Energy Ethics an.
  • Durch Publikationen und Fachvorträge machen Sie Ihre Forschungsergebnisse sichtbar und tragen zur wissenschaftlichen Diskussion in diesem Themengebiet bei.
  • Gemeinsam mit den Beteiligten der International Research Training Group CL4Land gestalten Sie die internationale Forschungszusammenarbeit aktiv mit.
  • Sie kooperieren insbesondere mit dem parallel laufenden Projekt der University of Melbourne zu Straßeninfrastruktur, indigenen Landrechten, Ernährungssicherheit und Waldflächen in Süd-Palawan und bearbeiten gemeinsam empirische Fragen zu Vulnerabilität, Mobilitätssystemen und Care.

Ihr Profil

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Philosophie
  • Grundkenntnisse in empirischer Sozialforschung
  • vertiefte Kenntnisse in Ethik und idealerweise in der Care-Ethik
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Offenheit für die Arbeit in interdisziplinären Kooperationen
  • ausgeprägte Reflexionsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit, komplexe fachwissenschaftliche Sachverhalte präzise aufzubereiten
  • Interesse an internationaler Forschungskooperation und wissenschaftlicher Kommunikation

Wir bieten

  • Forschung mit Wirkung:

    Arbeiten Sie an Themen von gesellschaftlicher Relevanz – in einem exzellenten wissenschaftlichen Umfeld, das Veränderungen möglich macht.

  • Karriere und Entwicklung:

    Wir unterstützen Sie mit einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und individueller Förderung. So stärken wir Ihr persönliches Wachstum.

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung:

    Nutzen Sie Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance.

  • Familienfreundlichkeit:

    Das Programm „KIT-Family +“ unterstützt Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – durch Kinderbetreuung, Ferienangebote, ein Eltern-Kind-Büro und Hilfe bei der Angehörigenpflege.

  • Gesundheit:

    Unter dem Motto „Fit im KIT – mit Körper, Geist und Seele“ fördern wir Ihre Gesundheit mit Sportkursen, Angeboten zur psychischen Gesundheit und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.

  • Individuelle Zusatzleistungen:

    Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einem monatlichen Zuschuss von 25 Euro zum Jobticket BW sowie vielfältigen Angeboten rund um Kultur und Freizeit.

Arbeitsort 
Karlsruhe (und Eggenstein-Leopoldshafen)

Eingruppierung
EG 13 TV-L; die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.

Vertragsdauer
3 Jahre

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne
Prof. Dr. Dr. Rafaela Hillerbrand,
rafaela.hillerbrand@kit.edu




 

 


Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an

Katja Wenz 
Personalservice (PSE)
katja.wenz@kit.edu
+49 721 608-25093   

Am KIT schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden - unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe sind eine Bereicherung für unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über alle Bewerbenden. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen. Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: 19.06.2026
Ausschreibungsnummer: 246/2026