Sie bearbeiten alle in der Personalbuchhaltung anfallenden Entgeltangelegenheiten für einen Mitarbeitendenkreis einschließlich der Ermittlung des Bruttoentgelts bis hin zur Auszahlung mit dem Abrechnungsmodul SAP/HR.

Sie sind für die konkrete Ermittlung von Krankenbezügen, Urlaubsentgelten sowie anderer Bruttoebenenentgelte, die richtige Einbehaltung von Steuern, Sozialversicherungsbeiträgen, Zusatzversorgung, Pfändungen, vermögenswirksame Leistungen und deren Abführung zuständig. Des Weiteren nehmen Sie das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Beratung und Betreuung der Beschäftigten wahr.

Bei allen Aufgaben werden Sie von Kolleginnen / Kollegen und Vorgesetzten unterstützt. 

Sie verfügen über

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie möglichst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet,
• gute Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht,
• Grundkenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht,
• vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und mit dem Abrechnungsmodul SAP/HR,
• gute Englischkenntnisse.

Eine zuverlässige, engagierte Arbeitsweise sowie ein verbindliches Auftreten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Entgelt

EG 6 bis 8, abhängig von der Erfüllung der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen