Stellenausschreibung Nr. 1314/2024
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Wissenschaft
Die Abteilung Finanzwirtschaft und Banken unter der Leitung von Herrn Prof. Ruckes beschäftigt sich mit empirischer und theoretischer Forschung in den Bereichen Unternehmensfinanzierung (Corporate Finance) und Bankwesen. Aktuelle Forschungsthemen sind unter anderem Unternehmensdiversifikation, ESG, Anwendungen des Machine Learning, sowie Risikomanagement.
Tätigkeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung an Forschungsprojekten
- Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen
- Unterstützung des Lehrstuhls in Fragen der Forschungs- und Lehrorganisation
Umfangreiche fachliche wie methodische Unterstützung erhalten Sie durch den Institutsleiter und das Team des FBV. Eine berufsbegleitende Promotion wird aktiv gefördert.
Persönliche Qualifikation
- Sie verfügen über eine überdurchschnittliche abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master) des Wirtschaftsingenieurwesens, der (Wirtschafts-)mathematik, der Betriebswirtschaftslehre, der Volkswirtschaftslehre oder der Wirtschaftsinformatik.
- Sie haben Interesse an der Durchführung theoretischer oder empirischer Forschung im Rahmen einer Promotion und bringen hierfür sehr gute analytische Fähigkeiten mit.
- Gute englische Sprachkenntnisse, hohes Engagement, sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit werden vorausgesetzt.
Entgelt
EG 13 TV L, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Organisationseinheit
Institut für Finanzwirtschaft, Banken und Versicherungen (FBV)
Eintrittstermin
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer
Zunächst befristet für 2 Jahre.
Bewerbungsfrist bis zum
30.09.2024
Fachliche Ansprechperson
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Prof. Ruckes, E-Mail: corpfin@fbv.kit.edu.
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit dem unten stehenden Button auf diese Stellenausschreibung Nr. 1314/2024.
Personalservice (PSE) - Personalbetreuung
Frau Lachmann
Telefon: +49 721 608-48975,
Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe
Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen.
Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.