Sie führen psychosoziale Beratungsgespräche und Coachings mit Mitarbeitenden und Führungskräften durch, die sich in beruflichen und persönlichen Belastungssituationen befinden. Sie arbeiten in einem internationalen sowie interkulturellen Umfeld, beraten in deutscher wie auch englischer Sprache und unterstützen damit die Internationalisierung des KIT. Konfliktberatung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Hierbei begleiten Sie die Konfliktparteien von der Diagnose, über die Moderation von Konfliktgesprächen bis hin zur methodischen Unterstützung bei Konfliktlösungen u. a. Mediation. Die Kooperation mit KIT-internen und externen Beratungs- und Anlaufstellen ist Bestandteil Ihres Arbeitsfeldes.

Sie verfügen über ein Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtung Psychologie idealerweise mit einer Weiterbildung zur/zum ausgebildeten systemischen Beraterin/Berater (w/m/d) sowie mehrjähriger Erfahrung in der psychosozialen Beratung und im Konfliktmanagement. Daneben ist eine Ausbildung zur/zum Supervisorin/Supervisor (w/m/d) und zur/zum zertifizierten Mediatorin/Mediator wünschenswert. Erfahrungen mit universitären Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie verhandlungssicheres Englisch runden Ihr Profil ab.

Entgelt

EG 14, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.