Stellenausschreibung Nr. 49/2025
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Wissenschaft Fachrichtung Materialwissenschaft
Teilzeit 66 %
Tätigkeitsbeschreibung
Sie entwickeln und implementieren in-situ / operando TEM-Methoden zur Charakterisierung von Modellsystemen in der Katalyse. In enger Zusammenarbeit mit den Gruppen des CRC TrackACT sind Sie für die in-situ und ex-situ Charakterisierung von Katalysatormaterialien mit analytischem (S)TEM Techniken und Elektronentomographie insbesondere von definierten Clusterabgeschiedenen Modellsystemen zuständig. Darüber hinaus entwickeln Sie Schemata zur Bescheidung von TEM Untersuchungen.
Des Weiteren gehört die Veröffentlichung der Ergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und auf Konferenzen in Ihr Aufgabengebiet.
Zusätzlich zu der wissenschaftlichen Tätigkeit besteht die Möglichkeit einer Promotion.
Persönliche Qualifikation
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (Uni) / Master) der Fachrichtung Materialwissenschaften, Physik oder Chemie
- Grundlegende physikalische Kenntnisse in bildgebenden und spektroskopischen Charakterisierungsmethoden aus dem Bereich der Elektronenmikroskopie
- grundlegende Kenntnisse im Bereich Materialwissenschaften und Katalyse
- analytische Fähigkeiten zur Lösung von physikalischen und technischen Fragestellungen
- gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit
Organisationseinheit
Institut für Nanotechnologie (INT)
Eintrittstermin
01.04.2025
Entgelt
EG 13 TV-L, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Vertragsdauer
befristet, 4 Jahre
Bewerbungsfrist bis
07.03.2025
Fachliche Ansprechperson
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Christian Kübel, Tel. +49 721 608- 28970
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit dem unten stehenden Button auf diese Stellenausschreibung Nr. 49/2025.
Personalservice (PSE) - Personalbetreuung
Frau Gemeinder
Telefon: +49 721 608-25011,
Karlsruher Institut für Technologie (KIT)
Hermann-von-Helmholtz-Platz 1
76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen.
Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.