Vacancy No. 572/2024
Innovationsmanagerin / Innovationsmanager für Mobilität und Information (w/m/d)
Der Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in Wirtschaft und Gesellschaft ist ein Eckpfeiler für den nachhaltigen Wohlstand. Der Technologietransfer am KIT bietet umfassende Services bei der Verwertung von Forschungsergebnissen.
Die Abteilung Technologiemarketing und -transfer bietet Unternehmen einen Zugang zu aktuellen Forschungsergebnissen und die Begleitung im Transferprozess von der Identifikation und Vermittlung von Lösungsansätzen bis zum Vertragsabschluss. Für wissenschaftliche Beschäftigte des KIT bietet sie interne Dienstleistungen von der ersten Idee und ihrer patentrechtlichen Sicherung bis zur Kommerzialisierung mit der Ansprache von und Projektdurchführung mit Industriepartnern.
Für diese Aufgaben suchen wir eine Innovationsmanagerin / einen Innovationsmanager für die Gebiete Mobilität und Information. In dieser Rolle unterstützen Sie maßgeblich den Technologietransfer an einer der führenden Wissenschaftseinrichtungen in Deutschland.
Job description
Es erwarten Sie vielfältige und spannende Tätigkeiten, vom Netzwerken mit Wissenschaft und Industrie bis hin zum Projektmanagement. Im Wesentlichen sind dies:
- Bewusstseinsbildung und Sensibilisierung für den Innovationsprozess in den Themen Mobilität und Information durch Gespräche mit Forschenden
- Erläuterung des Innovationsprozesses und der Services am KIT - Repräsentieren von KIT / Innovation / IRM sowie der KIT-Zentren Mobilitätssysteme und KCIST (KIT Center Information Systems Technologies) zum Thema Innovation auf internen wie externen Veranstaltungen
- Technologiescreening:
- Identifikation von aussichtsreichen Technologien und Projektideen durch Sichtung von Publikationen, Teilnahme an Veranstaltungen, Laborbesuchen, etc.
- Unterstützung bei der Bewertung der Technologien und Projektideen durch eigene Recherche, Zugang zu Patentreferenten, Technologiemarketing, ggf. in Zusammenarbeit mit studentischen / wissenschaftlichen Hilfskräften
- Externes Networking, Partnersuche sowie Projektinitiierung und -koordination: - Erarbeitung von Business Cases und Verwertungsstrategien für definierte Projekte
- Vermarktung von Technologieangeboten durch bspw. Unternehmens- und Messebesuche sowie interner Veranstaltungen (Firmenbesuche, Innovationstag) - Entwicklung und Umsetzung von neuen Formaten in der Außendarstellung
- Übernahme von Projektkoordination, u. a. von Transferprojekten (Innovationsfonds) - Koordination von Industrieanfragen in Abstimmung mit der Institutsleitung, der Leitung IRM und dem Vizepräsidenten für Transfer und Internationales
- Betreuung des abteilungsweit genutztes Management-Tools Wrike mit Weiterentwicklung und Dokumentation der hinterlegten Abläufe und Abfragen
Personal qualification
Sie verfügen über ein Studium (Master/Diplom) in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder Informatik und sehr gute Englischkenntnisse.
Wünschenswert sind Kenntnisse im IP-basierten Technologietransfer, im Vertrags- und IP-Recht sowie erste Erfahrungen im Projektmanagement.
Sie haben Interesse an den Themengebieten Mobilität, Produktionstechnik und Information, verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksformen. Teamfähigkeit, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen Sie aus.
Organizational unit
Service Unit Innovations and Relations Management (IRM)
Starting date
ab sofort
Entgelt
EG 13 TV-L, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Vertragsdauer
2 Jahre
Bewerbungsfrist bis
19.01.2025
Fachliche Ansprechperson
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Dagmar Vössing, dagmar.voessing@kit.edu, Tel. +49 721 608-25582.
Application
Please apply online using the button below for this vacancy number 572/2024 .
Personnel Support is provided by
Ms Goerke
phone: +49 721 608-25006,
Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen, Germany
We prefer to balance the number of employees (f/m/d). Therefore we kindly ask female applicants to apply for this job.
Recognized severely disabled persons will be preferred if they are equally qualified.