Vacancy No. 1058/2025

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Controlling

Job description

Ihr Aufgabengebiet umfasst die kaufmännisch-administrative Verwaltung und das Controlling von Projekten nationaler, internationaler Fördermittelgebern (AiF, BMBF, BMWi, EU, etc.) und Industrie.

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung von Lösungen zu budget- und kostenrelevanten Problemstellungen und der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen.
  • Analyse von Abweichungen
  • Erarbeitung geeigneter Maßnahmen im Mittelverwaltungsbereich
  • Durchführung aller administrativen Schritte von der Stammdatenanlage und der Entgegennahme von Bewilligungen bis zum Projektabschluss
  • Erstellung von Mittelanforderungen und Verwendungsnachweisen
  • Auswertung von relevanten Kennzahlen sowie die inhaltliche Erstellung von Finanzberichten für das Institut-, KIT und Fördergeber.
Personal qualification
  • Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor-, DHBW,- FH) und relevante Berufserfahrungen bzw. vergleichbare Qualifikation.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und SAP.
  • Gute Kenntnisse im Finanz-, Verwaltungs- und Abrechnungswesen öffentlicher Mittel werden vorausgesetzt.
  • Sie überzeugen durch freundliches und verbindliches Auftreten.
  • Gute englische Sprachkenntnisse sowie eine selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Organizational unit

Institute of Production Science (WBK)

Starting date

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Entgelt

EG 9a TV-L, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Vertragsdauer

befristet auf 2 Jahre

Bewerbungsfrist bis zum

18.03.2025

Fachliche Ansprechperson

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Vessela Badeva-Knoblauch.

Application

Please apply online using the button below for this vacancy number 1058/2025.
Personnel support is provided by 

Ms Kehrer
phone: 0721 608-45415,

Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe

Recognized severely disabled persons will be preferred if they are equally qualified.