Vacancy No. 114/2025

Postdoc (w/m/d) Fachrichtung Chemieingenieurwesen

Entwicklung neuartiger photokatalytische Polymermembrane

Job description

Sie erweitern unserer Team der Forschungsgruppe “Materials for Spectral Conversion”, die sich mit dem solargetriebenen Abbau von Mikroverunreinigungen im Wasser durch neuartige photokatalytische Polymermembranen mit einer aktiven Porphyrin-Oberflächenschicht befasst. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Beschichtung kommerziell erhältlicher Mikro- und Ultrafiltrationsmembranen mit Porphyrinen und Phthalocyaninen und Charakterisierung ihrer photokatalytischen Aktivität hinsichtlich des Abbaus von Hormonspuren.
  • Charakterisierung neuer photokatalytischer Membranen mit Methoden der optischen Spektroskopie, XRD, TGA, Raman/FTIR, Elektronenmikroskopie, etc.
  • Bestimmung der Photodegradationsmechanismen der adsorbierten Porphyrine und Phthalocyanine.
  • Publikation der Forschungsergebnisse in Fachzeitschriften und auf Konferenzen.
Personal qualification
  • Hochschulstudium (Master) und abgeschlossene Promotion (PhD) der Fachrichtung Chemieingenieurwesen.
  • Erfahrungen in der Synthese photokatalytischer Materialien (organisch oder anorganisch), in der Materialcharakterisierung sowie in der optischen Spektroskopie.
  • Erfahrungen im Publizieren von Forschungsergebnissen in hochrangigen Fachzeitschriften sowie im Verfassen von prägnanten Berichten.
  • Kenntnisse in der Vorbereitung von Anträgen auf Forschungsförderung sind von Vorteil.
Organizational unit

Institute of Microstructure Technology (IMT)

Starting date

01.05.2025

Entgelt

EG 13 TV-L, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. 

Vertragsdauer

befristet bis zum 30.09.2026

Bewerbungsfrist bis

15.04.2025

Fachliche Ansprechperson

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Turshatov,  E-Mail: andrey.turshatov@kit.edu

Application

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Personnel Support is provided by 

Ms Gätcke
phone: +49 721 608-25010,

Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen, Germany

We prefer to balance the number of employees (f/m/d). Therefore we kindly ask female applicants to apply for this job.
Recognized severely disabled persons will be preferred if they are equally qualified.