Neben der internen Personalkostenbudgetierung wird am KIT ein Stellenplan geführt. Dieser Stellenplan muss so aufgestellt sein, dass eine Senkung der Kapitalertragserlöse ermöglicht werden kann. Ihre Tätigkeit erstreckt sich dabei über das folgende Aufgabengebiet:

• Pflege und Optimierung der Stellenauslastung aller Landesstellen am KIT
• Mitwirkung am SAP Organisationsmanagementsystem
• Erstellung von Personalstatistiken
• Auswertungen im SAP Reporting.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil, eine Begeisterung für Daten und Zahlen ist unabdingbar.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Office- und ggf. Projektmanagement- Software.
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, ein überdurchschnittliches Engagement und eine eigenständige Arbeitsweise sowie Freude am Arbeiten im Team runden Ihr Profil ab.