Vacancy No. 1222/2025
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Wissenschaft
Teilzeit 50%
Job description
Ihre Aufgaben liegen bei der Mitarbeit in Lehre und Forschung, der Konzeption und Betreuung von Entwürfen, den Übungen und Projekten, sowie Seminaren im BA und MA, die Akquisition sowie der Vorbereitung und Durchführung von Forschungs- und Drittmittelprojekten mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten der Professur.
Es besteht die Möglichkeit zur berufsbegleitenden Promotion.
Personal qualification
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Master) in der Fachrichtung Architektur / Stadtplanung / Landschaftsarchitektur / Soziologie mit eindeutigen Bezügen zum Städtebau
- Sie haben mindestens zwei Jahre städtebauliche Berufserfahrung, überdurchschnittliche Kompetenz im städtebaulichen Entwurf
- Sie verfügen über Erfahrung im oder große Motivation zu wissenschaftlicher Arbeit und Bereitschaft, aktiv in den Forschungsschwerpunkten der Professur mitzuwirken.
- Gute Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift sollten vorhanden sein, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht
- Sie sind initiativ, kommunikativ, haben Interesse am interdisziplinären Arbeiten und möchten sich in der akademischen Selbstverwaltung engagieren
Organizational unit
Institute for Urban and Landscape Design (IESL)
Starting date
1. November 2025
Entgelt
EG 13 TV-L, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Vertragsdauer
befristet auf drei Jahre, mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 3 Jahre.
Bewerbungsfrist bis zum
20.09.2025
Fachliche Ansprechperson
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Prof. Engel, E-Mail: Barbara.Engel@kit.edu
Application
Please apply online using the button below for this vacancy number 1222/2025 .
Personnel Support is provided by
Ms Kehrer
phone: 0721 608-45415,
Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe
We prefer to balance the number of employees (f/m/d). Therefore we kindly ask female applicants to apply for this job.
Recognized severely disabled persons will be preferred if they are equally qualified.