Vacancy No. 1332/2025
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Wissenschaft im Bereich Digitalisierung und Building Information Modeling (BIM) im kerntechnischen Rückbau
Job description
Am Institut für Technologie und Management im Baubetrieb (TMB) erforschen und optimieren wir neue Managementmethoden, Rückbautechnologien und -verfahren für den Rückbau konventioneller und kerntechnischer Bauwerke.
Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle liegt auf der Digitalisierung, Automatisierung und Building Information Modeling (BIM) im kerntechnischen Rückbau. Konkrete Themen sind z. B. die Erzeugung eines digitalen BIM-Modells, die automatisierte Informationsextraktion aus 3D-Daten oder die Integration von VR-Technologien zur BIM-Visualisierung. Ziel ist u.a. ein digitales Rückbaumanagement unter Einbeziehung einer optimierten Prozessauswahl, Raumplanung und Berechnung der anzufallenden Rückbaumassen. Hinzukommt u.a. die Entwicklung von digitalen Zwillingen und die Digitalisierung der Gebäudedekontamination sowie Freigabe.
Personal qualification
Sie haben einen Hochschulabschluss (Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Informatik, Maschinenbau, Umweltingenieurwesen (Bauwesen) oder vergleichbar und sind interessiert an Forschungsarbeiten auf dem oben beschriebenen Gebiet. Zusätzlich verfügen Sie über tiefergehendes Fachwissen im Bereich BIM. Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus.
Organizational unit
Karlsruhe (and Eggenstein-Leopoldshafen)
Starting date
1. März 2026
Entgelt
EG 13 TV-L, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Vertragsdauer
befristet bis 31.12.2027
Bewerbungsfrist bis zum
15.01.2026
Fachliche Ansprechperson
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Prof. Dr.-Ing. Sascha Gentes, E-Mail: sascha.gentes@kit.edu.
Application
Please apply online using the button below for this vacancy number 1332/2025 .
Personnel Support is provided by
Ms Kehrer
phone: 0721 608-45415,
Institute for Technology and Management in Construction (TMB)
We prefer to balance the number of employees (f/m/d). Therefore we kindly ask female applicants to apply for this job.
Recognized severely disabled persons will be preferred if they are equally qualified.